Qui "ment" le plus sur son CV ?

Le cabinet Robert Half a interrogé 2 500 entreprises pour connaître leur sentiment face aux CV des candidats. Sans surprise, tout le monde a tendance à gonfler ses qualités. Certains plus que d'autres...

"Est-ce que vous pensez que les CV, en général, sont dignes de confiance ?" Cette question le cabinet de recrutement Robert Half l'a posée à 2 545 entreprises à travers le monde. Et la réponse est globalement non.

Les Français pas si tricheurs
En moyenne, pour 48% des entreprises interrogées, les CV ne reflètent pas les profils des candidats. Mais ce chiffre grimpe à 70% en République Tchèque, à 60% en Autriche, 53% en Italie, 51% en Suisse et 49% en Allemagne. Arrivent ensuite les Belges (47%), les Français et les Hollandais exæquo (46%) puis Dubaï (43%) et le Brésil (42%).

Sur quoi les candidats trichent le plus ?
Robert Half a ensuite demandé aux entreprises sur quels points les CV étaient les plus exagérés ? Pour ce qui est de superviser ou manager une équipe, les Français (45%) sont ceux qui gonflent le plus leurs compétences. Sur le contenu de leur travail actuel, les Tchèques et les Hollandais (60%) mentent allégrement. Concernant leurs connaissances en langue, on aurait tendance à penser aux Français et pourtant ce sont les Tchèques et les Luxembourgeois (58%) qui arrivent tous deux exæquo comme les plus menteurs.

Les entreprises vérifient assez peu votre profil
Le cabinet Robert Half s'est aussi intéressé aux connaissances en informatique, au degré d'éducation et aux raisons pour lesquels les candidats quittent leur travail actuel. Pour ces trois catégories, les pays où les CV sont les plus pipeautés sont pour l'informatique, l'Allemagne (41%), l'éducation, le Brésil (18%) et pour justifier leur candidature, l'Autriche (50%).

Des petits mensonges ou des omissions qui incitent finalement assez peu (24%) les entreprises à vérifier les références des candidats, sauf si elles sont vraiment intéressées par un candidat 52%). Dans ce dernier cas, c'est au Luxembourg que les entreprises s'informent le plus sur les candidats (64%). Vous pouvez donc continuer à gonfler votre CV mais retenez que l'entreprise n'est pas dupe.

En complément

Enquête réalisée par le Groupe Robert Half auprès de 2545 entreprises dans 11 pays : Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Dubaï, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, République Tchèque, Suisse.

consultez le site :
www.roberthalf.fr