Bientôt un CV anonyme au Royaume-Uni

Inclus dans le programme "stratégie de mobilité sociale" du gouvernement britannique, le CV anonyme sera proposé aux entreprises sous forme d'une charte à laquelle les entreprises adhéreront volontairement.

Bientôt un CV anonyme au Royaume-Uni Après l'Allemagne, c'est au tour de l'Angleterre de tester le CV anonyme. Présenté récemment par le vice-premier ministre britannique Nick Clegg, il doit permettre aux entreprises de "recruter sur la base de compétences objectives et non des origines". Le CV anonyme inclura les références scolaires et professionnelles des candidats à un emploi mais aucune indication de nom de famille ou d'établissements scolaires ne sera mentionnée. "Eliminer les indications de nom permettra, dans certains cas, de prévenir les risques d'un recrutement lié aux origines ethniques ou nationales des candidats", a estimé Jeya Thiruchelvam, expert en droit du travail.

Sur la base du volontariat
Le CV anonyme est l'un des aspects de la "stratégie de mobilité sociale" développé par Nick Clegg. Ce programme passera également par des aides scolaires aux jeunes issus des milieux défavorisés. Plutôt que d'imposer ce programme aux entreprises, le numéro deux du gouvernement Cameron propose une charte à laquelle les employeurs adhéreront sur la base du volontariat. Les entreprises qui signeront la charte devront également diversifier leurs canaux de recrutement en allant à la rencontre des publics défavorisés ou en encore en développant l'alternance.
Une centaine de grandes entreprises, comme Barclay's, Coca-Cola ou Tesco, ont déjà signé le document. Une cinquantaine d'autres devraient très prochainement adhérer à la charte de Nick Clegg.