Actualités sur des sociétés qui recrutent et zooms sur les politiques RH des entreprises - RhoneAlpesJobhttp://www.rhonealpesjob.com/fr/fil_infoActualités sur des sociétés qui recrutent et zooms sur les politiques RH des entreprises - RhoneAlpesJob(c)2000 Regionsjob SASQuand les recruteurs scrutent les réseaux sociaux contact@rhonealpesjob.com (RhoneAlpesJob)Tue, 25 Aug 2009 00:00:00 +0200http://xjob2009fmk2v2//actualites/5287/Quand-les-recruteurs-scrutent-les-reseaux-sociaux-.aspxhttp://xjob2009fmk2v2//actualites/5287/Quand-les-recruteurs-scrutent-les-reseaux-sociaux-.aspxAttention à votre identité numérique, ces traces que vous laissez sur Internet... Selon deux études récentes les recruteurs sont de plus en plus nombreux à chercher des informations sur les candidats en recherche d'emploi via les réseaux sociaux.3 secteurs qui recrutent des jeunes diplômés et des cadrescontact@rhonealpesjob.com (RhoneAlpesJob)Mon, 31 Aug 2009 00:00:00 +0200http://xjob2009fmk2v2//actualites/5311/3-secteurs-qui-recrutent-des-jeunes-diplomes-et-des-cadres.aspxhttp://xjob2009fmk2v2//actualites/5311/3-secteurs-qui-recrutent-des-jeunes-diplomes-et-des-cadres.aspxMercuri Urval, le cabinet de conseil en recherche, sélection et management des ressources humaines répond depuis quelques mois à des demandes croissantes émanant d'entreprises des secteurs des énergies, du ferroviaire et du matériel médical à la recherche de nouveaux collaborateurs. Trois secteurs porteurs pour les jeunes diplômés, mais également pour les ingénieurs et les cadres en général...Lyreco se développe et renforce ses équipes commercialescontact@rhonealpesjob.com (RhoneAlpesJob)Mon, 31 Aug 2009 00:00:00 +0200http://xjob2009fmk2v2//actualites/5295/Lyreco-se-developpe-et-renforce-ses-equipes-commerciales.aspxhttp://xjob2009fmk2v2//actualites/5295/Lyreco-se-developpe-et-renforce-ses-equipes-commerciales.aspxPour la 6ème année consécutive classée parmi les "entreprises où il fait bon travailler", Lyreco dispose d'une force de vente importante en France avec plus de 850 commerciaux. La première étape pour évoluer au sein de cette entreprise internationale passe par les postes d'attachés commerciaux PME/PMI : un métier exercé en "Home Office" sur un marché BtoB. Valérie Valin, Responsable recrutement, nous en dit plus sur ce groupe fondé en 1926 dans le Nord de la France.Commerciaux : les entreprises toujours plus exigeantescontact@rhonealpesjob.com (RhoneAlpesJob)Mon, 31 Aug 2009 00:00:00 +0200http://xjob2009fmk2v2//actualites/5303/Commerciaux---les-entreprises-toujours-plus-exigeantes.aspxhttp://xjob2009fmk2v2//actualites/5303/Commerciaux---les-entreprises-toujours-plus-exigeantes.aspxEn période de crise, les entreprises ne peuvent pas se permettre de tailler dans leur force de vente. Les recrutements se poursuivent mais les recruteurs sont de plus en plus exigeants : ils veulent des résultats immédiats et misent sur l'expérience des candidats.