Les Etats-Unis

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Le milieu des affaires aux Etats-Unis dépend beaucoup de la situation géographique. Traditionnellement, la côte Est et le Midwest sont plus conservateurs et formalistes dans leurs tenues vestimentaires et leurs manières que la côte Ouest.Les Etats-Unis ont été fondés sur le principe selon lequel un travail dur, honnête et bien fait doit être récompensé. Selon ce principe, le temps, c'est de l'argent, et la ponctualité est donc une règle d'or.

Les grands repères du recrutement

BUSINESS ÉTIQUETTE / SAVOIR ÊTRE EN ENTRETIEN :
La première impression est une impression durable: faire preuve d'intelligence, d'enthousiasme et de flexibilité. Commencez par une poignée de main ferme et les présentations d'usage. Toujours regarder son interlocuteur dans les yeux. Munissez-vous de copies de votre CV et de cartes de visite à distribuer à votre/vos interlocuteur(s). Sachez ce que vous avez à vendre (vos trois principaux points forts). Répondez aux questions de façon claire et concise, en donnant des exemples de votre expérience qui soulignent vos compétences/ votre savoir- faire. Il est important de poser des questions à la fin de l'entretien pour montrer votre intérêt pour l'entreprise. Traditionnellement, on ne parle pas salaires, congés, avantages, etc. lors du premier entretien. Éviter les renseignements personnels et familiaux.

LES LANGUES À MAÎTRISER OBLIGATOIREMENT :
Anglais, Espagnol (en raison de l'importante communauté latino).

FORMATION PHARE :
Commerce : universités de Pennsylvanie - Philadelphie, PA ; Cambridge, MA ; Berkeley, CA ; Ann Arbor, MI. Meilleures écoles supérieures pour le commerce : universités de Harvard, Stanford, Pennsylvanie ; Massachusetts Institute of Technology. Ingénierie : Massachusetts Institute of Technology ; Stanford ; Californie : Berkeley, California Institute of Technology. Cambridge, MA ; Stanford, Berkley, CA ; Georgia Institute of Technology - Atlanta, GA. Meilleures écoles de droit : universités de Yale, Harvard, Stanford, Columbia. Meilleures écoles de médecine : universités de Harvard, John Hopkins, Washington; Pennsylvanie.

LES FILIÈRES DE RECRUTEMENT :
recruitersnetwork - therecruiter- network - kennedyinfo

COÛT DE LA VIE - INDICE BIGMAC (SOURCE : THE ECONOMIST) :
3,54 $.

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES & IMPÔTS :
Niveau directeur et au-delà : salaire fixe (lié à l'expérience du candidat et à son titre), téléphone mobile, ordinateur portable, stock options. cadres supérieurs : salaire fixe, peut prétendre à des primes (en fonction de ses propres résultats et de ceux de l'entreprise). Autres avantages possibles : fonds de pension, assurance vie, assurance maladie ; impôts – tous les employés rémunérés paient des taxes fédérales et locales. Le taux d'imposition varie d'un état à l'autre. La durée des congés dépend de l'entreprise, mais la plupart des nouveaux recrutés bénéficient généralement de 10 jours de congés annuels.

Conseils

Formalités d'emploi

Les vérifications d'informations deviennent la norme (casier judiciaire et solvabilité). Ces vérifications sont effectuées avant le recrutement dans le cadre du processus de sélection. Les candidats étrangers ont besoin d'un visa et d'un permis de travail. Le contrat de travail peut être rompu par l'employeur ou l'employé.

Dossier de candidature type

Joindre au CV une lettre de candidature résumant l'expérience professionnelle. Une liste de références et/ou des lettres de références peuvent aussi être jointes.

Conseils pour le CV

Le CV doit contenir : résumé professionnel en 2 à 4 phrases indiquant l'expérience professionnelle à ce poste. Indiquer les postes occupés en ordre chronologique inverse ainsi que les résultats/ statistiques. Formation – indiquer les diplômes obtenus ou en cours avec la matière dominante/spécialité. Donner le nom de l'université/école, l'adresse et l'année du diplôme.

Les secteurs qui recrutent

Technologie, Santé, Éducation et Services Professionnels.

Les grandes entreprises qui recrutent

Kaiser Permanente, UPS, Johnson & Johnson, United Health Group, Coca Cola Enterprises, Farmers Insurance, Markets, ITT Corporation, PricewaterhouseCoopers, URS Corporation,State Farm.

Meilleurs sites d'emploi

careerbuilder, monster, execunet, theladders

Les réseaux professionnels qui marchent

linkedIn ; facebook ; chambres de commerce (les USA ont des chambres régionales et locales).

Boite à outils

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